L’adesione ad EBIFARM è regolamentata dal C.C.N.L. per i dipendenti delle Farmacie Private del 07.09.2021, così come stabilito dall’art. 97, e successivi rinnovi.
Il datore di lavoro che ometta il versamento delle quote contributive all’ente bilaterale,
è tenuto a corrispondere al lavoratore un elemento distinto della retribuzione
non assorbibile di importo maggiorato del 10%, per 14 mensilità, e che rientra nella retribuzione contrattuale.
Il contributo decorre dal 1° luglio 2023 ed è pari allo 0,10% di paga base e contingenza, per quattordici mensilità, di cui 0,05%
a carico della farmacia e 0,05% a carico del lavoratore;
Nota importante
In attesa dell'attivazione della convenzione con l'INPS, che permetterà il versamento tramite modello F24, è stato temporaneamente
stabilito un valore convenzionale, per ciascun dipendente, di 2 euro al mese per 14 mensilità
( 1 euro a carico della farmacia e 1 euro a carico del dipendente), da versarsi con cadenza semestrale.
A decorrere dal mese di Gennaio 2024, il versamento della quota di adesione a EBIFARM deve essere effettuato semestralmente sul seguente conto corrente:
Il formato da utilizzare per indicare le suddette informazioni è: CCCCCCCC-AAAA-SEM-X
(dove: CCCCCCCC rappresenta il codice identificativo, AAAA rappresenta l'anno e X il semestre interessato)
Nota importante: Tutti gli elementi devono essere separati da trattini.
Ad esempio, utilizzando il codice identificativo fittizio FP012345 (che dovrà comunque essere sostituito con quello comunicato da EBIFARM),
per il versamento dei contributi relativi al secondo semestre 2023, la causale da specificare dovrà essere:
FP012345-2023-SEM-2
Per qualsiasi richiesta di chiarimento o difficoltà nel reperire il codice azienda si invita a contattare la segreteria di EBIFARM alla casella mail info@ebifarm.it.
Per l'anno 2024 EBIFARM eroga, a favore di lavoratori e lavoratrici con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, le seguenti prestazioni in forma diretta:
Le prestazioni saranno erogate nel rispetto del Regolamento e dei limiti di spesa stabiliti dalle deliberazioni del Consiglio Direttivo.
Per essere idonei, i lavoratori dipendenti devono essere impiegati presso aziende
che sono
in regola con i versamenti
previsti dall'articolo 97 del CCNL al momento della richiesta.
EBIFARM effettuerà una verifica attraverso la propria banca dati per confermare la regolarità dei versamenti dell'azienda.
Inoltre, è essenziale che i richiedenti abbiano un ISEE pari o inferiore a 30.000 € per qualificarsi per il contributo.
Nel caso in cui la verifica dia esito negativo, l'Ente informerà specificamente il lavoratore che ha fatto richiesta.
Le domande possono essere presentate:
Per ottenere i contributi, i lavoratori interessati devono compilare un'apposita domanda,
utilizzando esclusivamente la procedura richiamabile con il pulsante presente in fondo a questa pagina.
È essenziale allegare tutta la documentazione richiesta per garantire che la domanda sia completa e possa essere valutata.
Le domande saranno esaminate seguendo l'ordine cronologico di arrivo.
È importante sottolineare che non verranno considerate le domande incomplete o quelle presentate fuori termine.
Inoltre, è necessario soddisfare tutti i requisiti specificati per l'erogazione delle prestazioni.
Una volta approvata, la richiesta di contributo verrà processata e il pagamento sarà effettuato, di norma, entro 60 giorni dalla presentazione.
Il pagamento sarà accreditato direttamente sul conto corrente indicato dal richiedente al momento della domanda.
Se sei un lavoratore interessato a beneficiare delle prestazioni offerte da EBIFARM, ecco i passaggi necessari per accedere al portale e richiedere le prestazioni:
Regolamento delle prestazioni Accedi alla compilazione on-line
EBIFARM
Piazza Istria, 2 - 00198 - Roma
Tel. 06.25394222
E-mail: info@ebifarm.it
Pec: ebifarm@legalmail.it